Bonsoir Skipl,Ca serait sûrement plus facile pour nous de vous aider si nous connaissions un peu plus votre situation (age, étude, boulot désiré), ce que vous conseille vos psys, vos premièrs expériences d'emploi, et vos derniers entretiens d'embauche.
Il n'y a pas beaucoup d'aide à l'emploi pour les personnes handicapés et le piston pour trouver un super boulot dans un milieu non protégé ou on respectera votre fragilité n'existe pas.
Le plus important est de vous sentir assez en forme pour travailler et d'avoir confiance en vous, les entretiens étant le plus important, et le cv et les trous bien secondaires.
J'ai dans l'entourage de mon conjoint des jeunes trentenaires qui n'ont pas fait grand chose entre 20 et 30 ans a part faire la fête, et qui ont des trous abyssaux dans leur cv et ils trouvent ,à ma grande surprise, des boulots interessants mais bon ils ne sont pas malades (encore que certains si).
J'ai connu l'angoisse du trou dans le cv, mais on m'a fait gentiment comprendre qu'un trou ça se camoufle, se comble, voir s'explique. Personnellement je reste toujours honnête (sans parler de ma maladie) mais quelques pistes :
- allonger ses périodes d'études et de travail
- dire que l'on a voyagé pendant un an (genre j'ai suivi ma copine quand elle est parti à Rome par erasmus )
- dire que l'on a été "entretenu" par sa famille pendant un temps pour essayer de vivre d'une activité artistique
- se rajouter des boulots que personne n'ira jamais vérifier genre magasinier, vendeur dans une petite boutique (de toute façon pour beaucoup de boulot il n’y a pas de vérifications du cv)
- se rajouter des boulots dans une entreprise ou on connaît quelqu'un qui peut vous recommander (ex : la boite du tonton).
Pour trouver du boulot, on peut aussi passer par ses relation personnelle ou la famille.
Il y aussi les agences d'interim, très intéressante pour zapper l'entretien d'embauche et la lettre de motivation.
Et puis il y a aussi des boulots ou on ne vous ne demandera pas de cv et lettre de motivation, et ou le recrutement c’est telephone et contact directe : ouvrier, magasinier pour les garçons, sortie d'école, aide ménagère pour les filles par exemple.
Comme je l'ai dit dans un autre poste il y aussi les candidatures en contact direct avec l'employeur dans les petites boites ou magasin de son quartier, les recruteurs apprécie la proximité géographique des candidats.
Pleins de gens font un boulot en dessous de leur compétence, et travailler meme de façon précaire permet de rencontrer des gens qui peuvent à un moent vous introduire dans un boulot plus interessant.
Bon courage dans vos recherches, skilp
maria