Ah la la les mentalités ne changeront pas de sitôt!
J'ai rencontré un jour une femme chef d'entreprise qui me disait qu'elle ne prendrait jamais d'employés femmes car elles étaient trop absentéistes à cause de leurs enfants. 
En même temps je comprends qu'une petite entreprise de 2 ou 3 personnes ne peut pas se payer le luxe de ces absences répétées.
Je trouve que c'est vraiment une question difficile et qu'il est trop facile de raisonner en termes d'égalité stricto sensu. Mais en même temps, je suis une femme et je n'ai pas envie de me faire marcher sur les pieds. Alors comment concilier tout ça?
Tout se complique avec les enfants. Si les femmes étaient stériles, toutes ces questions ne se poseraient pas!
Ce ne sont là que des remarques données dans le désordre.
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