ALPE – Entreprise d’insertion (EI) d’imprimerie, de photocopie, de façonnage et de routage.
Coordonnées :
3-7 rue Albert Marquet – 75020 Paris
Tel. 01.49.23.70.60.
Mail :
info@alpesarl.com
Site internet :
www.alpesarl.com
Directeur : Thierry Parquet
Chargée d'insertion : Jamila Chabla
Thierry Parquet est imprimeur au départ, et avait créé parallèlement en 1988 une AI (Association d’Insertion) dont il est le Président aujourd’hui. L’insertion a toujours été un domaine qui l’a intéressé. Jamila Chabla a travaillé, elle, dans la presse, et aussi dans le secteur associatif (notamment chez « France Terre d’Asile »).
Historique de la structure : créée en 1983 par des cadres du Secours Catholique et de la MCC (Mouvement des Cadres Chrétiens), c'était au départ une association s’occupant de réinsertion dans le domaine du bricolage. En 1992, ALPE prend le statut de Sarl et devient une entreprise d’imprimerie et de routage. En 1993, elle devient Entreprise d’Insertion (EI), avec à l’époque un Chef d’atelier qui venait lui-même du secteur de l’imprimerie.
Aujourd’hui, ils ont l’agrément pour
14 postes en contrats d’insertion. L’an passé, ils en avaient 11, cette année ils en ont 8 (« le marché est assez difficile en ce moment, le secteur de l’imprimerie est sinistré »).
Budget de fonctionnement : 1,2 Millions d’Euros (CA : 1 Million d’Euros + 200.000 Euros de subventions).
Leurs clients sont des habitués ou prospectés (par une équipe de commerciaux), dont certains viennent de l’économie sociale et solidaire (ex : Petits frères des pauvres, Secours catholique, Fondation d’Auteuil, Coorace, Fnars…).
Recrutement des personnes : par plusieurs biais. Annonce ANPE, réseau associatif (mission locale, PLIE du 18/19, association Aurore, France Terre d’Asile, PLIE de Montreuil…). Reçoivent aussi des CV spontanés. En moyenne, 3 personnes sont vues pour 1 poste (pour une moyenne de 15 CV par poste).
Procédure de recrutement : 1er entretien avec Thierry Parquet + Jamila Chabla + encadrant technique. Démarrage de la démarche concernant l’élaboration d’un projet professionnel, accompagnement tout le long des contrats par Jamila, avec formations éventuellement mises en place. 1er contrat de 7 mois (période d’essai 1 mois), suivi d’un contrat de 5 mois, puis d’un contrat d’1 an. Salaire proposé : un peu au-dessus du SMIC + 13ème mois. Convention collective liée au secteur de la reprographie.
Font en sorte de recruter des profils très divers, jeunes et moins jeunes, origines sociales variées, venant d’horizons très différents (même si, évidemment, l’expérience de l’imprimerie est un plus !).
Au niveau de la réinsertion, 40% des personnes trouveront par la suite un emploi ou une formation. Ca leur arrive aussi d’orienter vers une autre structure d’insertion (dernièrement vers « 13 voyages »).
A noter, ALPE a reçu le
label « Qualirei » délivré par le CNEI (Comité National des Entreprises d’Insertion), qui atteste des qualités d’insertion et d’accompagnement d’une structure.