Bonjour,
Merci pour ces précisions, il existe depuis une brochure délivrée par le ministère la santé qui récapitule les situations ouvrant à la délivrance d’un certificat médical. Bien pratique à produire au cours de la consultation pour recadrer les choses (http://www.sante.gouv.fr/IMG/pdf/33...).
... Mais au final ça ne sert à rien puisque le congé enfant malade pour le parent qui doit rester à la maison exige quand même un certificat médical à montrer à l’employeur pour justifier de son absence. C’est évidemment l’employeur qui l’exige, mais c’est surtout le code du travail qui le justifie (http://legifrance.gouv.fr/affichCod...).
Dommage, l’idée était bonne