A envoyer là : web-admin@reservoir-prod.fr
Madame, monsieur,
la société de production d'émissions pour laquelle vous travaillez innonde depuis quelques temps certains forums à visée médicale.
Ces forums réunissent des gens parfois fragiles, sensibles, vulnérables.
Vos méthodes d'avis de recherche manquent cruellement de délicatesse et de parcimonie.
De plus, vous contactez les gens individuellement. Avez-vous réfléchi au bouleversement que ça représente pour la personne qui reçoit un tel appel ? Isolement, peur, interrogations, remise en question, émotions beaucoup trop fortes à gérer pour des personnes déjà fragilisées.
De plus, en contactant certaines personnes, selon certains critères (très aléatoires) vous risquez de créer des conflits aux seins des groupes.
C'est pourquoi nous nous unissons, dans un premier temps de manière informelle, pour vous demander de ne plus exercer vos méthodes de recrutement individuel, par mail ou par message privé. Les appels à témoin devront être lancés publiquement, et la correspondance privée ne doit plus être de votre initiative mais de celle des personnes interessées et motivées.